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施工管理で直行直帰できる会社を選ぶメリットは?転職前に確認したいポイント

5 日前
読了時間: 9分


施工管理で「直行直帰できるか」は会社選びの重要なポイント

施工管理の求人を探すとき、

給与。

休日。

仕事内容。

資格手当。

こうした条件を見る方は多いと思います。

しかし、毎日の働き方を考えるなら、もう一つ確認しておきたいのが、

「現場へ直行直帰できるか」

という点です。

施工管理は、基本的に現場で仕事をする時間が長い職種です。

そのため、

自宅



会社



現場



会社



自宅

という移動と、

自宅



現場



自宅

という働き方では、毎日の移動負担が大きく変わる場合があります。

転職先を選ぶときは、給与だけでなく、実際の一日の動きまで想像して求人を見ることが大切です。


施工管理の直行直帰とは?

直行とは、会社へ出社せず、自宅から担当現場へ直接向かう働き方です。

直帰とは、現場での仕事が終了したあと会社へ戻らず、そのまま帰宅する働き方です。

たとえば朝8時に現場で打ち合わせがある場合、

一度会社へ出社してから現場へ向かうのではなく、自宅から直接現場へ向かいます。

現場終了後も、会社へ戻る必要がなければ、そのまま帰宅できます。

特に東京のように移動時間が長くなりやすいエリアでは、この違いが日々の働きやすさに影響することがあります。


施工管理が直行直帰するメリット

1.移動時間を減らせる可能性がある

施工管理では、毎日同じ場所へ通うとは限りません。

池袋。

新宿。

渋谷。

港区。

都内各地。

プロジェクトによって現場は変わります。

自宅から現場へ直接向かえる場合、会社へ立ち寄るための移動を減らせることがあります。

毎日30分の差でも、1か月、1年間と積み重なると大きな時間になります。


2.現場に合わせて一日を組み立てやすい

施工管理の仕事は、現場によって予定が変わります。

朝礼。

搬入。

職人との打ち合わせ。

お客様との確認。

検査。

その日の工程に合わせて現場へ直接向かえることで、効率よく仕事を組み立てやすくなります。


3.仕事が終わったあと帰宅しやすい

現場の仕事が終わったあと、

「報告のためだけに会社へ戻る」

という働き方では、帰宅時間が遅くなることがあります。

もちろん会社で行わなければならない業務もあります。

しかし、

  • 写真共有

  • メール

  • チャット

  • クラウド上の書類

  • オンラインでの進捗共有

などを活用できる会社なら、現場からそのまま帰れるケースもあります。


4.施工管理の働き方と相性がいい

施工管理の仕事の中心は、オフィスではなく現場です。

工程を見る。

仕上がりを見る。

職人と話す。

設計と確認する。

お客様へ説明する。

だからこそ、毎日会社へ出社することより、必要な現場へ直接向かう方が効率的なケースがあります。


ただし「直行直帰=楽」とは限らない

ここは求人を見るうえで重要です。

直行直帰できるからといって、施工管理の仕事そのものが楽になるわけではありません。

工程。

品質。

安全。

原価。

職人との調整。

現場で求められる責任は変わりません。

変わるのは主に、移動や働き方の部分です。

そのため、

「直行直帰OK」

という言葉だけで求人を選ばないことも大切です。


直行直帰の求人で確認したい7つのポイント

1.本当に毎日直行直帰できるのか

求人に「直行直帰可能」と書かれていても、

毎日可能なのか。

現場によるのか。

週に何度か会社へ出社する必要があるのか。

条件は会社によって違います。

面接時に具体的に確認しておくと安心です。


2.担当する現場エリア

直行直帰できても、現場が極端に遠ければ移動負担は大きくなります。

求人を見るときは、

会社所在地ではなく実際の施工エリア

も確認しましょう。


3.出張の頻度

施工管理求人では、地方への出張がある会社もあります。

出張そのものが好きな方もいますが、

「できるだけ東京で働きたい」

「家族との時間を確保したい」

という方なら、出張頻度も重要です。


4.現場数

直行直帰できても、一人で多くの現場を抱えていれば負担が大きくなる可能性があります。

  • 一人何現場担当するのか

  • 現場を掛け持ちするのか

  • 一つの現場へ常駐するのか

まで確認すると、仕事のイメージがより具体的になります。


5.報告・書類業務をどう行うのか

施工管理には現場以外の仕事もあります。

  • 工事写真

  • 報告書

  • 発注

  • 工程表

  • 見積確認

  • 原価管理

などです。

直行直帰の場合、こうした業務を、

会社で行うのか。

現場で行うのか。

自宅で行うことがあるのか。

会社によって運用が違います。

ここも確認しておきたいポイントです。


6.社用車や交通費

現場への移動方法も重要です。

電車移動なのか。

社用車なのか。

自家用車なのか。

駐車場代や高速代、交通費はどうなるのか。

「直行直帰」という言葉だけでは分からない部分まで確認しましょう。


7.休日と勤務時間

直行直帰できても、

休日が少ない。

勤務時間が長い。

という環境では、自分が求める働き方にならない可能性があります。

転職するときは、

直行直帰+休日+担当現場+勤務時間

をセットで見ることをおすすめします。


東京で施工管理として働くなら「移動」は意外と重要

東京都内では、現場間の移動に時間がかかることがあります。

距離は近くても、

電車の乗り換え。

道路の渋滞。

搬入時間。

駐車場。

などによって移動時間は変わります。

施工管理として長く働くなら、

給与だけではなく、

毎日どう移動し、どう働くのか

まで考えることが重要です。


「施工管理を辞めたい」原因が移動時間の場合もある

施工管理を辞めたいと感じていても、仕事内容そのものではなく、

朝早く会社へ行く。

会社から現場へ移動する。

現場終了後にまた会社へ戻る。

こうした毎日の移動に疲れているケースもあります。

その場合、

施工管理を辞めるのではなく、

働き方が違う会社へ転職する

ことで状況が変わる可能性もあります。


施工管理経験者ほど「求人票の先」を見る

施工管理を経験している方なら、

給与。

休日。

仕事内容。

だけでなく、

「実際に自分が毎日どう動くのか」

まで確認してみてください。

たとえば、

午前8時に現場到着。

現場確認。

職人との打ち合わせ。

午後は工程・品質確認。

現場終了後に報告。

そのまま直帰。

こうした一日の流れが自分に合っているかどうかも、会社選びでは大切です。


職人から施工管理を目指す人にも直行直帰は身近な働き方

軽天。

ボード。

建具。

家具。

大工。

クロス。

これまで職人として働いてきた方は、すでに自宅から現場へ直接向かう働き方に慣れている場合もあります。

施工管理へキャリアチェンジしたあとも、現場を中心とした働き方ができれば、これまでの仕事との違和感を少なくできる可能性があります。


SOLESの内装施工管理の働き方

SOLES株式会社では、東京を中心にホテル・オフィス・店舗・商業施設などの内装工事を行っています。

内装施工管理では、

  • 工程・品質・安全・原価管理

  • 協力会社との打ち合わせ・手配

  • 設計者・お客様との調整

  • 現場進捗管理

  • 引渡しまでのプロジェクト管理

などを担当します。

SOLESの現在の採用情報では、自宅から直行直帰できる案件が大部分を占め、地方案件も年に数件程度のため出張もほとんどないと案内しています。

勤務地そのものだけでなく、現場への移動や日々の働き方も含めて、自分に合う環境か検討していただければと思います。


建設業経験者なら職種や資格だけで判断しません

SOLESの内装施工管理募集では、建設業界での就労経験を必須要件としつつ、職種・資格は不問としています。1級・2級の各種施工管理技士資格も歓迎要件ですが、資格保有自体は必須ではありません。

そのため、

施工管理経験者。

現場監督経験者。

軽天職人。

ボード職人。

大工。

家具・建具職人。

など、これまで現場で培った経験を施工管理に活かすキャリアも考えられます。


SOLESでは内装施工管理の正社員を募集しています

今の会社で、

「移動時間が長い」

「地方出張が多い」

「毎日会社へ戻るのが負担」

「もっと内装に特化した仕事がしたい」

と感じている方。

また、

「職人経験を活かして施工管理へ進みたい」

という方も歓迎しています。

転職先を探すときは、求人条件だけではなく、

そこで毎日どのように働くのか

まで比べてみてください。

▶ SOLESの内装施工管理・正社員求人を見る


よくある質問

Q.施工管理は直行直帰できますか?

会社や担当現場によって異なります。

直行直帰を取り入れている会社もあれば、一度会社へ出社することを基本としている会社もあります。

求人や面接で確認しましょう。


Q.直行直帰なら残業は少なくなりますか?

必ずしもそうとは限りません。

直行直帰は主に移動方法の違いです。

残業時間は担当現場、工期、業務量、会社の体制などによって変わります。


Q.施工管理は毎日同じ現場へ行くのですか?

工事内容や会社によって異なります。

一つの現場に常駐する場合もあれば、複数の現場を管理する場合もあります。


Q.職人から施工管理へ転職しても直行直帰できますか?

会社の制度や現場によります。

職種変更の有無とは別に、勤務先の直行直帰ルールを確認する必要があります。


Q.東京で施工管理の求人を探すとき何を確認すればいいですか?

給与・休日だけでなく、

  • 施工エリア

  • 直行直帰

  • 出張

  • 担当現場数

  • 現場の種類

  • 資格要件

  • 将来のキャリア

まで確認すると、働き方を比較しやすくなります。


まとめ|求人を見るときは「毎日の働き方」まで見る

施工管理の転職では、

給与。

休日。

会社名。

だけを比べてしまいがちです。

しかし実際には、

どこから現場へ向かうのか。

何時に現場へ入るのか。

仕事が終わったあと会社へ戻るのか。

出張はどの程度あるのか。

こうした毎日の積み重ねが働きやすさにつながります。

特に東京で施工管理として働くなら、

「直行直帰できるか」も求人を比較する一つのポイント

として確認してみてください。


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